Sig. / Sig.ra

Con la presente la informiamo, ai sensi dell’art 13 D.Lgs. 196/03, che disciplina la protezione dei dati personali, che il trattamento dei suoi dati, avverrà a norma di legge, secondo principi di liceità e correttezza ed in modo da tutelarne la riservatezza. A tal proposito La informiamo che:

1. I suoi dati personali sono trattati mediante strumenti manuali e informatici al fine di contattarvi per un eventuale colloquio in fase di selezione del personale

2. In relazione alle indicate finalità, il trattamento informatico dei dati personali avviene mediante logiche strettamente correlate alle finalità stesse e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi nel rispetto della citata legge;

3. L’ acquisizione dei suoi dati è indispensabile per poterla contattare ai fini della selezione.

4. I suoi dati personali non saranno diffusi. Potranno venire a conoscenza dei suoi dati i soggetti incaricati del trattamento appartenenti alle diverse funzioni aziendali.

5. Lei potrà esercitare i diritti previsti dalla legge per gli interessati elencati nell’art. 7 qui allegato per sua conoscenza.

6. L’acquisizione del consenso per il trattamento di eventuali dati sensibili che lei potrebbe fornirci (es. iscrizione ad organizzazioni sindacali in base all’art 26, legge 300/70; malattie, infortuni ecc.) Le verrà chiesto di esprimere il Suo consenso inserendo un flag nell’apposito spazio sottostante la presente informativa.

7. Titolare del trattamento dei dati in questione è la società DAS srl V.le Tivoli 102 - 00018 Palombara Sabina (Roma).

8. Responsabile del trattamento dei dati in questione è il Direttore Risorse Umane presso la società DAS srl - V.le Tivoli 102 - 00018 Palombara Sabina (Roma) – tel. 0774/637070, al quale potrà rivolgersi per esercitare i suoi diritti di cui all’art. 7 del D. lgs. 196/03 che riportiamo di seguito:

Decreto Legislativo n. 196/2003

Art. 7 - Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti

1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

3. L'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

Consenso in relazione ai dati sensibili ai sensi D.Lgs.196/03 art. 26

“In relazione ai dati personali, ed eventualmente ai dati sensibili, che verranno da me conferiti attraverso l’invio del CV acconsento al trattamento degli stessi per le finalità e con le modalità indicate nell’informativa presente sul sito DAS nella sezione “Lavora con noi”.